東溢2022年會盛典1月14日

 公司召開2022年年度總結(jié)工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會

 回顧2022年

 疫情反復(fù)、經(jīng)濟下行、在面對各種壓力下，

 東溢人依然迎難而上，

 攻堅克難，愛崗敬業(yè)，

 團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，

 為東溢奉獻出自己的汗水和力量。

本次大會，全體東溢人歡聚一堂，

共同回顧2022，展望2023。

回顧過去

年度總結(jié)

會議首先由總經(jīng)理作出公司整體工作報告，報告對公司2022年全年各項工作做出了總結(jié)，肯定成績，正視問題并提出解決方案，同時明確了公司2023年的總體工作目標(biāo)及重點計劃和措施。2022年，在全球經(jīng)濟衰退的情況下，東溢逆境求生，在全體東溢人的共同努力下，取得了一定的成績：發(fā)揚奮斗精神、排除困難，努力完成公司主要經(jīng)濟指標(biāo)；新市場新布局，全力推進科研創(chuàng)新及校企合作；獲得中山市重大科技專項立項和廣東省專精特新企業(yè)認定，并且全面完成了新廠建設(shè)和試投產(chǎn)計劃，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)及消防零事故的安全目標(biāo)。

2023年，砥礪奮進、攻堅克難，陳總代表公司提出公司2023年度工作方針：抓住機遇，迎難而上，穩(wěn)中求進，創(chuàng)造業(yè)績 ，持續(xù)發(fā)展！陳總在會議上向全體東溢人提出八大工作法則，鼓勵每一位東溢人成為東溢頂梁柱，成為東溢的擔(dān)當(dāng)，成為東溢的合伙人。

 爾后，由三個部門代表負責(zé)人分別對本部門2022年度重點工作及2023年工作目標(biāo)措施進行匯報。隨后部門負責(zé)人帶領(lǐng)團隊人員，表示既已立下決心，就要勇往向前，決不退縮，向目標(biāo)前進，共同努力再創(chuàng)新業(yè)績。

年度表彰

本次大會上公司對2022年度辛苦付出、努力拼搏的東溢人以及團隊作出表彰，給予鼓勵。雖然他們每個人的部門，工作崗位，職責(zé)都有所不同，但是他們同樣兢兢業(yè)業(yè)，勤勞苦干，認真負責(zé)，奮勇爭光。在優(yōu)秀東溢人的帶領(lǐng)下，更多的東溢人投身其中，為東溢攻堅克難，共創(chuàng)輝煌，貢獻力量。

領(lǐng)導(dǎo)致詞 

會議的最后，由董事長總結(jié)發(fā)言。董事長感謝全體東溢人對公司發(fā)展所做出的努力和付出，以及對公司的支持與信任。對獲獎優(yōu)秀集體和個人進行鼓勵，肯定每一位東溢人的努力。發(fā)言中提倡發(fā)揚“三大”精神：

一、發(fā)揚拼搏精神，堅持走奮斗之路！

號召大家2023年要開新局謀新篇，將三年疫情延誤的時間補回來，唯有持續(xù)奮斗，扎實肯干，才能爭時間，搶進度，再創(chuàng)新業(yè)績。才能完成2023年的工作目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。

二、發(fā)揚創(chuàng)新精神，堅持走創(chuàng)造之路！

東溢22年的歷程，就是創(chuàng)新創(chuàng)造的歷程。狠抓科技進步不放松，進一步擴大新產(chǎn)品的銷售額，激發(fā)新的增長點，堅持走創(chuàng)新創(chuàng)造之路，實現(xiàn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

三、發(fā)揚團隊精神，堅持走穩(wěn)健發(fā)展之路！

東溢將企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)定位為專精特新，持續(xù)走科研道路，開發(fā)新品，提升技術(shù)，發(fā)展生產(chǎn)，爭創(chuàng)行業(yè)的小巨人。為努力完成東溢2023年各項經(jīng)濟指標(biāo)，和企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展，凝心聚力，奮發(fā)圖強！
東溢是一個擁有22年歷史，擁有極強生命力的公司，公司平臺承載著全體東溢人的夢想、事業(yè)和未來。全體東溢人發(fā)揚團隊精神，無懼風(fēng)雨，心往一處想，力往一處使，共創(chuàng)業(yè)績和美好未來。

                         2023年

                 是東溢的創(chuàng)新之年，

                        奮進之年，

                        發(fā)展之年，

         讓我們持續(xù)貫徹“專精特新”理念，

         團結(jié)一心，揚帆啟航，再創(chuàng)輝煌，

                           勝利

一定是屬于我們勇于創(chuàng)新和拼搏的東溢人。